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Standortleitung (m/w/d) Unternehmerische Führung im Bauprojektmanagement

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unserer Teams in München / Nürnberg

Standort

München, Nürnberg

Zeitpunkt

Ab sofort

Level

Berufserfahrene mit Führungserfahrung

Teambesprechung

Über Uns

Wir wollen als attraktivste Marke im deutschen Bauprojektmanagement Standards definieren. Als interdisziplinäres Ingenieur- und Beratungsunternehmen sind wir auf komplexe technische Projekte spezialisiert, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen. Wir beraten, begleiten und gestalten Vorhaben in den Geschäftsfeldern Verkehr, Energie, Hochbau, Stadtentwicklung, Netze und Industrie an unseren Standorten in ganz Deutschland.

Ihre Herausforderung

Sie übernehmen am Standort die unternehmerische Verantwortung für einen eigenständigen Geschäfts- und Führungsbereich und gestalten dessen Entwicklung nachhaltig. Dabei verbinden Sie wirtschaftliches Denken, fachliche Exzellenz und eine moderne, menschenorientierte Führung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Unternehmerische Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung Ihres Führungsbereiches 
  • Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen sowie aktive Akquisition neuer Kunden und Projekte 
  • Eigenverantwortliche Steuerung komplexer Bauprojekte in unseren Geschäftsfeldern Infrastruktur, Energie und und im Bereich Immobilien 
  • Verantwortung für Qualität, Wirtschaftlichkeit, Termine und Kundenzufriedenheit 
  • Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams 
  • Gewinnung neuer Mitarbeitender und kontinuierliche Entwicklung eines leistungsfähigen Teams 
  • Repräsentation unseres Unternehmens im Markt sowie Ausbau belastbarer Netzwerke 

 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, der Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sie verstehen Führung als Verantwortung gegenüber Menschen
  • Sie schaffen Orientierung, entwickeln Mitarbeitende und fördern Eigenverantwortung
  • Sie verbinden einen hohen Qualitätsanspruch mit wirtschaftlichem Denken und handeln auch in anspruchsvollen Situationen souverän und entscheidungsfreudig
  • Sie erkennen Chancen im Markt, entwickeln tragfähige Kundenbeziehungen und übernehmen Verantwortung für nachhaltigen Unternehmenserfolg
  • Sie möchten gestalten statt verwalten

Darüber hinaus bringen Sie mit:

  • mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Projektsteuerung oder Planung anspruchsvoller Bauprojekte 
  • mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Mitarbeitende und wirtschaftliche Ergebnisse 
  • nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Kundenbeziehungen sowie in der erfolgreichen Akquisition neuer Projekte 
  • ein ausgeprägtes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und unternehmerischer Steuerung 
  • hohe fachliche Glaubwürdigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern und Entscheidungsträgern

Unser Angebot

  • eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum 
  • eine attraktive Vergütung mit Perspektive auf eine Partnerrolle
  • anspruchsvolle Projekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz 
  • kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe 
  • eine werteorientierte Unternehmenskultur mit einer menschenorientierten Führung 
  • individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
  • moderne Bürostandorte, flexible Arbeitsmodelle sowie mobiles Arbeiten
  • betriebliche Benefits (z.B. Bezuschusstes Deutschland-Ticket, JobRad-Leasing, Gesundheits- und Sportangebote)

 

Bewerben Sie sich

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, Zertifikaten/ Zeugnissen und Gehaltsvorstellung im PDF-Format (max. 10 MB je Datei) über das folgende Formular.

Bewerbungsunterlagen (PDF, max. 10 MB gesamt)*

Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate

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oder

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Kristin Liermann
© Juliane Herrmann

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Kristin Liermann

Ansprechpartnerin Recruiting & HR

+49 175 435 580 4

Immer in der Nähe – unsere Standorte

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